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AKG Hi-Res in-ear 系列耳機 N25 雙單體耳道式耳機麥克風

支援 Hi-Res Audio 認證
雙單體(9.2mm,5.8mm)設計
一鍵切換功能,能夠快速切換Android & iOS
高品質的耳機配件
不織布材質包覆的線材
符合人體工學的傾斜結構,配戴更加舒適
台灣公司貨 一年保固搶手商品

全新AKG N SERIES N25入耳式耳機,最大賣點採用雙單體設計(9.2mm,5.8mm)提供全音域的聲音表現,使聲音更佳的清晰明亮,並通過Hi-Res認證。線控兼容iOS及Android,其三鍵式線控具有切換鍵,輕輕一推即可切換iOS與Android系統。冬季最新款AKG N25系列不僅有AKG一貫的高品質聲音技術,並採用洗鍊、考究的用料與設計,採用陽極化處理的鋁製框體,出音管特別製作成傾斜式設計,讓耳機更加密合使用者耳朵,使耳機佩戴起來更舒適。

不織布材質披覆線材,減少配戴時與衣服的摩擦,並且使線才不易打結。高質感的外盒與配件再加上出色的耳機設計與聲音是一款值得收藏與聆聽的好耳機。

產品規格

  • 頻率響應:20Hz ~ 40KHz
  • 感度:92 dB SPL/V
  • 輸入功率:5mW
  • 阻抗:5.8mm 16Ω
  • 9.2mm 16Ω
  • 重量:15g
  • 線長:1.2M
  • 插頭:3.5mm立體聲鍍金接頭
  • 產地:中國 ( 奧地利設計 )
  • 保固方式:愛科公司貨,依保證書條款進行保固
※退換貨說明

  • 請您於收到商品後先檢查核對所購買商品的型號及數量是否正確、外觀是否完整,並檢查配件贈品等內容物是否有短少,如購買商品並無損壞缺件等情況,並已開始使用則視為同意接受這個商品,願意買受。
  • 辦理退換貨時,(除瑕疵商品外)商品有下列情形者,可能會被認定為已逾越檢查商品之必要程度,而將影響退貨權利的行使或需負擔毀壞之費用:
    • 已拆封:即除運送用之包裝外一切包裝、包括商品封膜等接觸商品內容之包裝部分損傷折痕、封條移除、吊牌拆除、貼膠移除或標籤拆除等情形。 已非全新狀態:外觀不得有刮傷、破損、受潮等,與完整包裝(商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
    • 若原廠包裝損毀將無法退貨,或須將損壞費用於退款中扣抵。
      • 部份商品為破壞性無法復原之包裝,除非新品瑕疵不良,否則拆封後不得退換貨。 部份3C 電腦/電子類商品,因退換貨需經廠商檢測,檢核後方可確定是否接受退換貨。
      • 如包裝破損須送回原廠重新包裝,將酌收費用$300至2000不等
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 善用政府資源 三名青年圓職涯夢


:

為提昇青年勞動參與率,勞動力發展署中彰投分署推動青年職業訓練計畫,量身打造就業資源,青年節前夕,邀請輔導成功就業的3名年輕人,現身說法,鼓勵還在摸索的青年,善用政府資源,儲蓄個人能力資本,為自己的職涯圓夢。(寇世菁報導)

勞動力發展署中彰投分署代理分署長林淑媛表示,中彰投轄區15到29歲青年勞動力人口約49萬人,勞參率 54%,以107年為例,中彰投分署各就業中心共協助青年就業超過2萬2000人次,佔整體求職者比例約三成。林淑媛指出,青年因正值求學階段,或工作適應初期,工作異動頻繁,失業率向來高於其他年齡層,為協助青年縮短職涯迷惘期及摸索期,針對在學或畢業青年提供諮詢、適性測驗、職涯探索及職場模擬體驗營,職業訓練也推出產學訓計畫、青年就業旗艦計畫、青年專班及特色產業據點人才培訓方案。

青年節前夕,中彰投分署邀請經輔導協助後,成功就業並逐步實踐個人夢想的3名青年,分享他們的職訓過程與就業經驗。來自彰化田尾的青年張芳慈,北部大學後決定返鄉就業,參與中彰投分署多元就業開發方案,加入田尾公路花園協會擔任經理人,成功整合在地園藝業者,透過深度綠色套裝遊程、盆栽DIY等方式,讓更多人知道田尾的在地特色產業。

另1名青年周泰宏高職畢業後原本想直接就業,在學校老師介紹下,得知中彰投分署開辦產學訓家具木工班,在大學就學期間參加家具製作訓練與實習,大學3年級就獲廠商聘僱,公司也規劃外派他擔任管理幹部。加入中彰投分署青年職涯發展中心網路電視台計畫的青年鄭伊倪,在主播培訓及拍攝過程中,抓到與鏡頭互動的秘訣,為自己的演藝之路打下基礎,目前已有多次通告,參與電視台節目拍攝,期許在演藝舞台上發光發熱。

三位青年鼓勵其他迷惘的年輕人,善用政府資源,累積個人能力資本,就能為自己的職涯圓夢。






 1張圖 看特殊高中放榜亞裔仍過半…教育總監無法接受、誓廢SHSAT


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受擴大紐約市特殊高中「探索」項目(Discovery Program)訴訟案影響,本應在兩周前公布的2019至2020學年全市普通高中和特殊高中錄取結果,18日終於出爐:雖然市長白思豪誓言增加特殊高中學生族裔的多元化,但結果顯示亞裔學生仍穩占半壁江山,占全部錄取總人數的51.1%,而非洲裔和西語裔的錄取數量仍低、僅占10.6%。

市教育局的數據顯示,全市八年級學生中,約2萬7500人參加特殊高中入學測驗(SHSAT),5830人獲9所特殊高中錄取,其中1432人收到拉瓜地亞音樂藝術表演高中(Fiorello H. Laguardia HS of Music & Art and Performing Arts)的錄取通知,包括大約400人同時被該校和其他八所特殊高中錄取;另有4798人根據SHSAT成績被其他八所特殊高中錄取。

雖然紐約市府和市教育局近年致力於增加特殊高中學生族裔的多元化,去年白思豪更提出廢除SHSAT單一考試入學制,但此次錄取結果顯示被錄取學生的族裔比率與往年幾乎無異,一些學校錄取的非洲裔和西語裔人數甚至還少於往年。

在亞裔今年共有2450人被特殊高中錄取,比率遠高於其他族裔、為51.1%,略低於去年的51.7%;白人其次,共1368人、占28.5%,略高於去年的26.5%;非洲裔和西語裔獲錄取比率為10.6%,其中非洲裔4%、西語裔6.6%,去年的總比率是10.4%。

錄取分數通常最高、也最受追捧的史岱文森高中,今年共錄取895名學生,其中僅有七名非洲裔,去年和前年錄取的非洲裔數量分別為十人和13人;布朗士科學高中今年錄取12名非洲裔、去年為25人,今年錄取43名西語裔、去年是65人;史泰登島科技高中(Staten Island Technical HS)去年錄取兩名非洲裔,今年僅一人。

白思豪去年提出廢除SHSAT,但因史岱文森高中、布朗士科學高中和布碌崙科技高中受州法保護、需先獲得州府同意,目前看來推動無望;雖然白思豪有權先更改另外五所特殊高中的錄取方式,但他認為特殊高中內部還要分兩種方式錄取會更混亂,最終也難有效提升學生族裔最單一學校的多元化,便寄希望於通過擴大「探索」項目來送更多非洲裔和西語裔進特殊高中。

今年特殊高中的錄取名額比去年少了269個,意味著有更多成績略低於錄取分數線的學生,在夏天可以進入到「探索」項目、爭取最終的錄取機會;之前任何學校的低收入學生都有資格參加該項目,但今年按白思豪的新規,學生不僅要來自低收入家庭、還需來自高度貧困的學校;探索計畫提供約500個名額,明年達到800個、即九年級新生總數的20%左右。

18日的錄取通知並未告知學生是否進入「探索」項目,市教育局表示,4月5日(周五)是學生決定是否接受公立高中首輪錄取結果的截止日,在那之後才能決定哪些學生可參加該項目;秋季入學時,非洲裔和西語裔的數量有可能略多於目前的統計,現在談新學年特殊高中新生的族裔構成還較早。

教育總監卡蘭扎(Richard A. Carranza)恭喜學生收到錄取通知,但也說,特殊高中的錄取結果又一次讓人無法接受,「我們需要廢除單一考試入學制」。

從整體看,今年有7萬8326名八年級學生獲得第一輪公立高中錄取,且今年是首次不管是否遞交了申請,每名學生首輪都有學校接收;其中73%、共5萬5631人被前三志願錄取,45%、共3萬4323人被第一志願錄取。

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